4月16日上午，贵州省毕节市七星关区就业服务中心主任王晶等领导一行，专程莅临我司开展参观走访与就业专项调研，同安区就业中心主任温海清、副主任施婷婷陪同调研，并看望七星关区的员工代表。

       调研座谈会上，温总首先代表公司，对各位领导的到来表示热烈欢迎，对毕节市七星关区就业中心对我司长期以来给予用工支持表示衷心感谢。随后，温总监简要介绍了公司当前生产现状、企业文化建设成效、员工薪酬福利体系构建情况及未来用工需求规划，汇报了现有贵州籍员工整体分布、毕节七星关区员工在岗数量、岗位适配情况，以及在员工住宿、就餐、技能培训、权益保障等方面的具体举措，全面展现了公司对异地务工人员的关怀与重视。

       七星关区就业服务中心主任王晶对我司积极吸纳贵州毕节籍员工就业、切实保障异地务工人员合法权益的各项举措给予高度认可和诚挚感谢。王晶主任表示，麦丰公司在员工招聘、培养、留存等方面积累了成熟完善的管理经验，为异地劳动力转移就业提供了优质载体和坚实保障，有效助力了毕节七星关区劳动力就业增收。他希望，后续能与我司进一步加强沟通对接、深化务实合作，搭建常态化用工对接机制，实现企业用工保障、劳动力就业增收、政企协同发展的多方共赢。

       座谈会结束后，来访领导一行先后深入公司企业展厅、清真食堂、党群活动中心参观，详细了解公司发展历程、文化建设、员工生活保障等情况，并前往3#厂房1楼，实地察看员工工作环境，与一线员工亲切交流，询问其工作状态与生活需求，传递政企关怀。

       此次调研走访，进一步畅通了企业与两地就业服务中心的沟通渠道，搭建了高效务实的对接桥梁，为企业持续稳定用工、优化用工服务奠定了坚实基础。未来，公司将持续优化用工环境，强化员工权益保障，积极履行企业社会责任，主动加强与两地就业服务中心的协作配合，为促进异地劳动力就业、助力地方经济高质量发展贡献更多企业力量。